看護師の退職の仕方・辞表の書き方・タイミングとマナー
●用紙、筆記具
無地（白地）の封筒、便箋を使用。黒のペン。
●書式
手書きで縦書き。書き出しは行の一番下から、「私事」「私儀」「私は」等。一番下から書き出すのは、謙譲の意を表すための決まりです。
●退職理由
「一身上の都合により」のみが一般的。
●退職日
就業規則に従い、上司と相談して決めた日を書く。
●届出年月日
退職願を「提出する日付」を書く。書いた日ではない。
●署名・捺印
宛名より下に所属部署を明記し、署名して捺印。
●宛名
宛名は会社の社長。敬称は「様」。
●法律上２週間前でOKですが、一般的には１カ月前には上司に報告はしましょう。
●転職の場合は、つぎの職場を決めてしまうと引きとめなどに合わずにスムーズです。
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●お仕事関連情報
退職願いとは退職願いとは、会社に会社を退職したいので雇用契約関係の解除を「お願いする」文書になります。
あくまでもお願いする文書ということなので、建前上は退職願いを提出した時点では法的な拘束力を持たないという考え方もあります。
退職願いとは別に退職届けというものもあり、こちらは退職することを会社に届け出るわけですので、会社が受け取った時点で効力が発生するという考え方の違いがあるわけです。
とはいえ、上記のような違いは退職願い（退職届け）の効力を争うというような裁判上のものでしかないので、一般的な会社員の場合は契約関係の解除をお願いするという退職願いを用いればよいと思います。
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